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对知识经济对企业行政管理的影响分析

知识经济对企业行政管理的影响分析在此基础上求才、用才、育才、留才、四方面从对企业行政管理的发展提出建议。

从企业竞争与经济生活演变的角度分析,人类早期从土地、牲畜、资本的竞争,历经六十年代以成本为主的竞争,到七十年代的质量竞争,八十年代的全球化竞争,九十年代的?#28304;?#26032;为主的竞争,其演化轨迹是逐渐由?#34892;?#36164;产转变到无形资产的竞争,随着电子产品与网络信息的发达,组织管理的典范已产生划时代的变化,美国麻省理工学院经济学院教授莱斯特•梭罗在所著“知识经济时代”及管理学大师彼得•杜拉克所著的“后资本主义社会”中均指出“知识经济时代”的来临,意指经济的推助力不再是?#34892;?#30340;资产,而是诸如专利、?#38469;?#21450;知识等的无形资产。在以“知识”为?#34892;?#30340;竞争时代及知识将大规模影响经济活动之际,企业如何调整行政管理?#26723;?#36827;一?#25945;?#35752;,故本文拟就知识经济对管理变革的影响进行分析,最后并提出建议。

一、知识经济的定义

所谓“知识经济”就是直接建立在知识信息的激发、扩散及应用的经济,创造知识经济跟应用知识的能力与效率,它超过传统的土地、资金的要素成为支持知识经济国家发展的主要动力。简言之就?#21069;?#30693;识的创造、知识的传播、知识的移转所产生的经济效益就叫知识经济。

二、农业时代、工业时代以及知识经济时代管理模式的不同

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